Hace pocas semanas se dió a conocer la noticia del lanzamiento de “SELFIEforTEACHERS”, una nueva herramienta digital para apoyar las habilidades digitales del profesorado. La creación de este recurso forma parte del Plan de Acción de Educación Digital 2021-2027 de la Unión Europea.
El objetivo de esta acción es que los profesores puedan analizar el uso que hacen de las nuevas tecnologías en su trabajo y conocer en qué áreas deben mejorar o actualizarse. Tras responder varias preguntas, el docente recibe directamente un informe en el que se indican sus fuerzas y debilidades, su nivel de conocimientos (si es principiante o innovador), y se le dan sugerencias para que pueda mejorar.
La necesidad de un cambio de paradigma educativo
El lanzamiento de “SELFIEforTEACHERS” es una muestra más de algo que ya sabíamos: para lograr un cambio en enseñanza los profesionales del sector deben asumir el papel de líderes en la transformación digital educativa. Pero lo cierto es que el peso no debe ni puede caer únicamente en los docentes.
Todo el staff del centro educativo debe trabajar sus competencias digitales para poder conseguir una mentalidad digital común, que permita plantear todo el proceso de aprendizaje (desde la matriculación hasta la graduación) teniendo en cuenta las herramientas digitales disponibles. Esto permitirá digitalizar las gestiones para conectar departamentos, equipos y datos, logrando sinergias y evitando errores. Y, por supuesto, permitirá generar un ecosistema educativo ideal para los estudiantes y su realidad. Es decir, para conseguir una transformación de la educación que dé respuesta a las necesidades actuales y futuras, el cambio debe ser total y modificar metodologías para convertir el equipo de un centro educativo en el motor del cambio.
¿Cómo lograrlo? Digitalizar todos los procesos de un centro educativo es más sencillo de lo que parece y hay herramientas especialmente pensadas para ello. Una de ellas es Classlife: una plataforma de gestión educativa todo-en-uno en la nube que cubre todas las áreas de trabajo y todos los procesos del centro. Utilizando una herramienta así, tu institución logrará centralizar toda la información y las operaciones. Además, al ser un software en la nube, permite acceder a la plataforma desde cualquier lugar con conexión a internet para consultar cualquier proceso a tiempo real; siempre que se tengan los permisos necesarios.
Por supuesto, para llegar a hacer de esto una realidad (dejando a un lado las normativas y regulaciones), no solamente hacen falta herramientas digitales o plataformas de gestión; los centros educativos deben dedicar tiempo y recursos a formar a los profesionales en el uso de las nuevas tecnologías. Sin embargo, es básico también preparar a los docentes para que, además, puedan transmitir a los alumnos los recursos y capacidades necesarias para hacer un buen uso de las nuevas tecnologías.
Si quieres liderar la transformación digital de la educación y lograr que tu centro esté preparado para formar a los alumnos de acuerdo con las exigencias actuales y futuras, no dudes en pedir una demo de nuestra plataforma.
